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劳务派遣与事代管的区别有哪些?

作者:admin     来源:未知    发布时间:2019-12-16 10:16
关于劳务派遣好仍是人事代管好呢!很多人都会咨询我们武汉劳务派遣公司,而且关于劳务派遣来说一定要做好一定的挑选呀!劳务派遣是你与派遣单位签定劳动合同的,至于多少年后能够转正就要看实习用工单位有没有这个意向把你转到他们本单位了。法律上规矩劳务派遣是同工同酬的,但实习上仍是有一定间隔的。
  人事代管性质上就不相同了,你的劳动合同是与实习用工单位签定的,只是用工单位把一些人事上的手续,例如社保联系、薪酬发放等等由人事代管单位来处理。(通常都是在各地区分支机构较多,而且人员又较少,请人事专员又不合算,所以就由本地的人事代管单位来代管)
  从表面上看,武汉劳务派遣单位与人事代管单位所做的工作内容差不多,而且都会向用工单位收取一定的管理费(劳务派遣相关于人事代管费用要高一些),但实质上是完全不一样的。劳务派遣单位在用工形式上是三方联系,要承担一定的用工危险,而人事代管则不需要承担。
  当然什么劳务派遣单位、人事代管单位大多都是一家公司,叫什么人力资源、劳务派遣中介等等。只是打开的业务有所不一样。

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